มีใครที่เห็นด้วยกับการขึ้นค่าแรงเป็น 300 บาทหรือไม่ เพราะสื่อไม่ขยันพอจะไปเที่ยวหาคนที่ไม่ใช่นักการเมืองของ พท.ที่เห็นด้วย

ติดต่อเรา

webboard

ประวัติศาสตร์แรงงานไทย

ศูนย์รับเรื่องร้องเรียนกรณีค่าจ้างไม่เป็นธรรม

เชิญร่วมลงรายมือชื่อสนับสนุนและผลักดันร่างพรบ.ประกันสังคมฉบบัที่ 14,264 รายชื่อ

ผลสำรวจค่าครองชีพผู้ใช้แรงงาน

ใบแถลงข่าว ผลสำรวจค่าครองชีพผู้ใช้แรงงาน

ข้อเรียกร้องวันกรรมกรสากลคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย 1 พ.ค. 55

แบบเสนอชื่อเสนอกฎหมายพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ (ฉบับที่..) พ.ศ. .. ( ฉบับบูรณาการแรงงาน )

มุมกฎหมาย

พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ ๒๕๑๘

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑

พระราชบัญญัติ แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. ๒๕๔๓

พระราชบัญญัติประกันสังคม และกฎหมายลำดับรอง

พระราชบัญญัติ เงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗

พ.ร.บ การทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๒๑

พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. ๒๕๓๐

พระราชบัญญัติ จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒

พระราชบัญญัติ จัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๗ มาตราที่ ๑-๓๗

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

หน่วยงานด้านแรงงาน

องค์กรแรงงาน

กระทรวงแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

สำนักงานประกันสังคม

สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย )

สำนักความปลอดภัย

กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

กรมจัดหางาน

ศาลแรงงานกลาง

คำสั่งเจ้าพนักงาน

ฎีกาที่น่าสนใจ

การสื่อสารเฉพาะ ๘ พื้นที่ และภาคี

มีใครที่เห็นด้วยกับการขึ้นค่าแรงเป็น 300 บาทหรือไม่ เพราะสื่อไม่ขยันพอจะไปเที่ยวหาคนที่ไม่ใช่นักการเมืองของ พท.ที่เห็นด้วย

โดย นิธิ เอียวศรีวงศ์
18 ก.ค. 54

เสียงคัดค้านต่อต้านนโยบายค่าแรง 300 บาทของพรรค พท.ดังระงมไปทั่ว เมื่อเห็นได้ชัดแล้วว่า พรรค พท.จะได้เป็นแกนนำจัดตั้งรัฐบาลแน่ โดยยังไม่มีใครสร้าง "อุบัติเหตุทางการเมือง" ขึ้นในตอนนี้ ทุกคนรู้ว่านี่เป็นก้าวที่ถอยไม่ได้ เพราะไม่ว่าใครจะขึ้นมาเป็นรัฐบาลต่อจาก พท. โดยผ่านการเลือกตั้งหรือยึดบ้านยึดเมือง ก็ไม่สามารถลดราคาลงจากนี้ได้ ดังนั้นอย่าปล่อยให้ย่างก้าวแรกนี้ดีกว่า
ผมไม่ทราบว่า แล้วมีใครที่เห็นด้วยกับการขึ้นค่าแรงเป็น 300 บาทหรือไม่ เพราะสื่อไม่ขยันพอจะไปเที่ยวหาคนที่ไม่ใช่นักการเมืองของ พท.ที่เห็นด้วย เพื่อเอาความเห็นของเขามาเสนอบ้าง (นักหนังสือพิมพ์ไทยชอบอ้างว่าข่าวต้องมีดุลยภาพ แต่ผมไม่เคยเห็นดุลยภาพที่ว่าในข่าวสำคัญๆ เลย มีแต่เมื่อคนด่ากันผ่านสื่อนั่นแหละ ที่สื่อจะเปิดพื้นที่ของตนให้เป็นเวทีมวย) ดังนั้นในไม่ช้าสังคมไทยก็จะคล้อยตามฝ่ายทุนว่า หากขึ้นค่าแรงระดับนี้ เศรษฐกิจทั้งระบบจะพังครืน (ทั้งๆ ที่อาจพังเพราะสหรัฐกำลังจะล้มละลายก็ได้)

ผมติดตามกระแสคัดค้านต่อต้านแล้วก็ออกจะเศร้าใจนะครับ เพราะทางเลือกที่ผมได้จากการต่อต้านคัดค้าน มีอยู่เพียงสองทางเท่านั้น คือขึ้นหรือไม่ขึ้น ไม่มีทางเลือกอื่นๆ เช่นไม่ขึ้นแต่ควรทำอย่างนั้นอย่างนี้ หรือขึ้นแต่ต้องขึ้นด้วยวิธีอย่างนั้นอย่างนี้ เช่นเดียวกับเรื่องอื่นๆ ในสังคมไทย ทางเลือกถูกเสนอให้จำกัดเพียงสองเสมอ ทำไมชีวิตผมจึงเหลือให้เลือกได้แต่ทักษิณกับอภิสิทธิ์เท่านั้น

ในส่วนข้อคัดค้านของฝ่ายทุน เช่นสภาอุตสาหกรรมนั้น แม้ยังฟังไม่ขึ้น แต่ก็เข้าใจได้ คือเป็นความเห็นของผู้มีส่วนได้เสียโดยตรง พูดอะไรก็ถูกทุกที แม้ไม่ต้องแสดงอะไรให้เห็นมากไปกว่า "กูพังแน่" ก็ตาม

ที่ผมสนใจมากกว่าก็คือ ความเห็นของคนที่ไม่ใช่ทั้งแรงงาน (ภาคอุตสาหกรรม) และไม่ใช่ทั้งนายทุน ซึ่งส่วนใหญ่แล้วก็อาจสรุปได้ว่า ยังไม่จำเป็นในขณะนี้ และฝากความหวังไว้กับคณะกรรมการไตรภาคีว่าจะสามารถชะลอการขึ้นค่าแรงอย่างฮวบฮาบนี้ได้

ผมถามตัวเองว่า 300 บาทนี้มีเหตุผลหรือไม่ ผมตอบตัวเองไม่ได้ แต่มีนักวิชาการด้านแรงงานท่านหนึ่งให้สัมภาษณ์ว่า เมื่อคำนวณรายจ่ายของแรงงานในกรุงเทพฯและปริมณฑล ที่พอจะทำให้เขามีชีวิตปกติสุขได้แล้ว เขาควรมีรายได้วันละ 298-299 บาท ก็คือ 300 บาทนั่นเอง (300 คูณ 26 = 7,800 บาทต่อเดือน)

อ้าว ถ้าอย่างนั้น ตัวเลข 300 ก็ไม่ใช่ตัวเลขลอยๆ ที่มาจากการหาเสียงล่ะสิครับ มีเหตุผลของ "ชีวิต" แรงงานในฐานะมนุษย์รองรับอยู่ เว้นแต่จะเห็นว่า "ชีวิต" ของแรงงานไม่ใช่ชีวิตของมนุษย์เท่านั้น ที่จะคิดได้ว่า 300 บาทเป็นตัวเลขที่สูงเกินไป

แม้ตัวเลข 300 จะมีเหตุผลรองรับ แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าจะสามารถทำได้ทันทีโดยไม่มีผลกระทบที่เราไม่ต้องการ อย่างไรก็ตาม เราก็น่าจะยอมรับได้ว่าตัวเลข 300 เป็นเป้าหมายหรืออุดมคติ ซึ่งจะต้องบรรลุให้ได้ในเร็ววัน ในสังคมสร้างสรรค์ (อันเป็นเป้าหมายของหน่วยงานที่เอาภาษีบุหรี่ของผมไปทำงาน) ข้อถกเถียงก็น่าจะอยู่ตรงที่มาตรการอันจะนำไปสู่อุดมคติว่า ควรทำอะไรและอย่างไรบ้าง จึงจะสามารถบรรลุอุดมคติดังกล่าวได้เร็ววัน แต่ผมไม่ได้ยินใครเถียงกันเรื่องนี้เลย

หากแรงงานได้รับค่าจ้างวันละ 300 บาทแล้ว จะทำให้สินค้าไทยราคาแพงขึ้นจนกระทั่งไม่อาจแข่งขันในตลาดโลกและตลาดภายใน ใช่หรือไม่?

ค่าแรงเป็นส่วนหนึ่งของต้นทุนการผลิตแน่ แต่ก็มีนักเศรษฐศาสตร์อีกท่านหนึ่งเตือนว่า เมื่อค่าแรงเพิ่มขึ้น 40 บาทต่อวัน มิได้หมายความว่าสินค้าจะเพิ่มขึ้นชิ้นละ 40 บาทไม่ เพราะในกลไกการผลิตย่อมมีการดูดซับต้นทุนระหว่างกัน จนกระทั่งราคาที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการเพิ่มค่าแรง อาจไม่มากนัก แต่เพิ่มแน่

ดังนั้น รัฐย่อมสามารถช่วยให้สินค้าไม่เพิ่มราคาขึ้นมากนักได้ ด้วยการเข้าไปหนุนช่วยในกลไกการผลิตส่วนอื่นๆ เช่นลดภาษีนำเข้าเครื่องจักรและอะไหล่ หรือตามข้อเสนอของพรรค พท.เอง คือการลดภาษีรายได้บริษัทลงเหลือ 27% เป็นต้น ข้อถกเถียงในสังคมสร้างสรรค์ก็น่าจะเป็นเรื่องบทบาทของรัฐว่า จะเข้าไปหนุนช่วยในด้านใดและอย่างไร

ยิ่งกว่านี้ การหนุนช่วยของรัฐต้องมีจุดมุ่งหมายที่มากกว่าราคาสินค้าเฉพาะหน้า แต่ควรเป็นการพัฒนาการผลิตภาคอุตสาหกรรมทั้งหมด โดยเฉพาะการเพิ่มขีดความสามารถของแรงงาน เพื่อยกระดับอุตสาหกรรมไทยให้พ้นจากการผลิตที่ใช้แรงงานเข้มข้น ไปสู่การผลิตที่ใช้ความรู้และเทคโนโลยีมากขึ้น

ผมคิดว่า ถ้าเราช่วยกันคิด, เสนอ และถกเถียงเรื่องนี้กันให้มากขึ้น ก็จะสามารถกลบเสียงของสภาอุตสาหกรรมที่ขอให้รัฐเข้ามาช่วยจ่ายค่าแรง ซึ่งไม่เกิดประโยชน์อันใดเลย (ซ้ำอาจถูกมองว่าเป็นการแข่งขันที่ไม่เป็นธรรมในตลาดโลกด้วย) นอกจากทำให้อุตสาหกรรมไทยย่ำเท้าอยู่กับที่ โดยไม่ยอมขยับหนีเวียดนาม, จีน, อินโดนีเซีย และกัมพูชา ต้องตกอยู่ใน "กับดักของประเทศรายได้ปานกลาง" ชั่วกัลปาวสาน

ยิ่งกว่านี้ ข้อเสนอของสภาอุตสาหกรรมยังฟังดูเหมือนว่า รัฐต้องจ้างอุตสาหกรรมมิให้กดขี่แรงงาน ตรรกะเดียวกันนี้นำเราไปสู่การจ้างโจรไม่ให้ปล้นด้วย

ผมยอมรับนะครับว่า รัฐบาลไทยได้เอาเงินไปจ้างโรงสีไม่ให้กดขี่ชาวนา จ้างโรงบ่มมิให้กดขี่ชาวสวนลำไย ฯลฯ มาแล้ว แต่นั่นคือวิธีการที่ตัวเกษตรกรไม่ได้รับความช่วยเหลือโดยตรง และน่าจะยกเลิกเพื่อหามาตรการใหม่ที่จะทำให้เกษตรกรได้รายได้ที่มั่นคง ไม่ใช่มาตรการที่อุตสาหกรรมจะมาเอาเป็นแบบอย่างได้ ในขณะที่รัฐสามารถช่วยแรงงานโดยตรงได้อีกหลายอย่าง เช่นสนับสนุนให้โรงงานสร้างที่พักอาศัยในบริเวณโรงงาน หรือจัดให้เกิดที่พักในราคาถูกใกล้แหล่งโรงงาน สร้างโรงเรียนที่ฟรีจริงให้บุตรหลาน สร้างศูนย์เรียนรู้ของกรมการศึกษานอกโรงเรียนใกล้แหล่งโรงงาน เพื่อเพิ่มทักษะความรู้ของแรงงาน ฯลฯ

300 บาทจะนำไปสู่ของแพงขึ้นหรือไม่? ก็คงมีผลให้ของแพงขึ้นในระยะหนึ่ง เพราะเมื่อครอบครัวแรงงานสามารถกินไข่ได้ทุกวัน ก็เป็นธรรมดาที่ไข่ย่อมแพงขึ้นในระยะหนึ่ง จนกว่าผู้ผลิตไข่ซึ่งขายดิบขายดีจะเร่งผลิตไข่ออกมาได้มากกว่าเดิม แต่ผมไม่แน่ใจว่า เมื่อลูกแรงงานจะซื้อรองเท้านักเรียนใหม่เพิ่มขึ้นหลายๆ ครอบครัว รองเท้าจะต้องแพงขึ้นเสมอไป เพราะโรงงานรองเท้าย่อมหันมาผลิตรองเท้าเพื่อตลาดภายในเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว แค่วางรองเท้าในตลาดปุ๊บ ก็ขายได้ปั๊บ ย่อมเพิ่มกำไรให้แก่ผู้ผลิตและผู้จำหน่ายแล้ว เพราะลดต้นทุนด้านสต๊อคลงไปมาก

ในฐานะของคนที่ไม่เคยเรียนเศรษฐศาสตร์เลย ผมออกจะสงสัยทฤษฎีว่า การเพิ่มรายได้ทำให้ของแพงจังเลย ก็เมื่อสินค้าใดเป็นที่ต้องการเพิ่มขึ้น ราคาสูงขึ้น ทำไมจึงไม่แย่งกันผลิตเพื่อโซ้ยกำไรล่ะครับ และเมื่อแย่งกันผลิต ราคาสินค้านั้นก็น่าจะลดลงมาสู่ราคาที่สมเหตุสมผล ไม่ใช่หรือครับ ปัญหาจึงไม่ได้อยู่ที่รายได้ซึ่งเพิ่มขึ้น แต่น่าจะอยู่ที่ว่ากลไกตลาดของเราเองต้องมีอะไรบางอย่างบิดเบี้ยว ทำให้ไม่มีใครแย่งกันผลิต พูดอีกอย่างหนึ่งคือ การแข่งขันที่เสรีและเป็นธรรมนั้น ไม่มีจริงในตลาดไทย เราก็น่าจะไปจัดการกับ "อำนาจเหนือตลาด" ในรูปแบบต่างๆ ซึ่งครอบงำตลาดไทยอยู่ และที่จริงก็มีมากเสียด้วย การเพิ่มค่าแรงเป็น 300 บาทจึงต้องมาพร้อมกับมาตรการที่จะทำลาย "อำนาจเหนือตลาด" ในรูปแบบต่างๆ ไม่ใช่ไปห้ามไม่ให้จ่าย 300 บาท ไม่อย่างนั้นไม่ควรมีใครในโลกได้รายได้เพิ่มขึ้นสักคน รวมทั้งนักวิชาการด้วย

อันที่จริงนโยบาย 300 บาทนี้ก็เดินตามนโยบายของรัฐบาลของพี่ชายว่าที่นายกฯ เป็นการฟื้นเศรษฐกิจวิธีหนึ่ง (แทนการแจกเงินเฉยๆ แก่ข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ) คือทำให้เกิดความสามารถในการจับจ่ายใช้สอยในตลาดให้มากขึ้น อันจะเป็นแรงขับเคลื่อนเศรษฐกิจทั้งระบบ เพียงแต่ว่าไม่ได้มุ่งเน้นแต่ตลาดต่างประเทศอย่างที่สภาอุตสาหกรรมให้ความสำคัญ แต่เพิ่มกำลังซื้อภายให้สูงขึ้น อย่าลืมด้วยว่าตลาดภายในนับวันจะมีความสำคัญมากขึ้น ท่ามกลางภาวะใกล้ล้มละลายของตลาดยุโรปและอเมริกา ประเด็นที่ผมอยากชี้ในเรื่องนี้ก็คือ 300 บาทเป็นนโยบายที่มีข้อดีเหมือนกัน ไม่ใช่เหลวไหลเพราะการหาเสียงอย่างที่สมาคมนายจ้างพยายามสร้างภาพ

บางท่านให้ความเห็นต่อ 300 บาทที่ตลกดีในทรรศนะของผม นั่นคือ แรงงานได้แค่วันละ 150 ก็อยู่ได้แล้ว ถ้ามีที่พักในโรงงาน มีเครือข่ายกับกลุ่มเกษตรกรที่สามารถซื้ออาหารได้ในราคาถูก ฯลฯ จริงเลยครับ ถ้ามีที่พักฟรี, กินอาหารฟรีทั้งตนเองและครอบครัว, มีโรงเรียนฟรีสำหรับบุตรหลาน, มีโรงพยาบาลฟรีสำหรับครอบครัว, มีเสื้อกางเกงให้ใช้ฟรี, มีฟิตเนสและโรงหนังฟรีใกล้ๆ, แถมกล้วยแขกหรือฝรั่งดองให้อีกหนึ่งถุงหลังอาหารกลางวัน ฯลฯ จ่ายแค่ 50 บาทเป็นเงินติดกระเป๋าก็พอแล้ว

จริงที่ว่า "รายได้" ไม่ได้มีความหมายเพียงเงินค่าจ้าง แต่สวัสดิการในรูปแบบต่างๆ ก็เป็น "รายได้" ส่วนหนึ่ง และเราควรหันมาสร้าง "รายได้" ให้แรงงานในรูปสวัสดิการให้มากขึ้นกว่าที่เป็นอยู่ แต่จะใช้เวลาเท่าไรล่ะครับ แม้แต่สมมุติว่ารัฐให้การสนับสนุนอย่างแข็งขัน ก็ต้องใช้เวลา 5 ปี, 10 ปี หรือชั่วอายุคนหน้า แล้วระหว่างนี้ล่ะครับ จะให้แรงงานอยู่อย่างไร ในเมื่อเพื่อจะอยู่ได้ เขาต้องมีรายได้ถึงวันละ 298 บาทต่อวัน อยู่กับเงินกู้นอกระบบหรือครับ เงินกู้นอกระบบนั้นกินรายได้ของแรงงานไปจนกระทั่งดูเหมือน 300 บาทก็จะไม่สามารถปลดเขาจากพันธะนั้นได้เสียแล้ว

แน่นอนว่า 300 บาทไม่ได้เข้ามาแทนที่สวัสดิการอันจำเป็น แต่ 300 บาททำให้เขาอยู่ได้ก่อน การพัฒนาฝีมือแรงงานและสวัสดิการควรเป็นเป้าหมายหลักที่รัฐจะต้องผลักดันอย่างเต็มที่ เป็นก้าวต่อไปที่ไม่ควรหลีกเลี่ยงเป็นอันขาด

บางคนแสดงความห่วงใยว่า 300 บาทจะดึงเอาพม่า, ลาว, กัมพูชา, หลั่งไหลเข้ามาอีกมากมาย ก็คงจะดึงจริงแน่ และถึงจะมีหรือไม่มี 300 บาท อีก 5 ปีข้างหน้าในเงื่อนไขของเศรษฐกิจเสรีอาเซียน การหลั่งไหลของแรงงานข้ามชาติก็เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้อยู่แล้ว ปัญหาอยู่ที่ว่าเหตุใดนายจ้างไทยจึงนิยมจ้างแรงงานต่างชาติ ส่วนหนึ่งก็เพราะแรงงานไทยขาดแคลน การมีแรงงานต่างชาติเข้ามาก็ดีแล้วไม่ใช่หรือครับ แต่สาเหตุส่วนนี้ยังไม่สำคัญเท่ากับว่า แรงงานต่างชาติรับค่าจ้างและสวัสดิการต่ำกว่าแรงงานไทย แม้กฎหมายไทยไม่ได้ยกเว้นแรงงานต่างชาติจากสิทธิทั้งหลายที่กฎหมายกำหนด แต่ในความเป็นจริงนายจ้างจ่ายค่าแรงต่ำกว่ามาก อีกทั้งไม่ได้ให้สวัสดิการใดๆ ที่กฎหมายกำหนดเลย

หากเราสามารถบังคับใช้กฎหมายจริง แรงงานต่างชาติจะได้ค่าตอบแทนในทุกรูปแบบเท่ากับแรงงานไทย ผมไม่เชื่อว่านายจ้างไทยยังอยากจ้างแรงงานต่างชาติอยู่อีก แม้บางคนจะบอกว่าพม่า, เขมร, ลาว หัวอ่อนกว่าแรงงานไทย แต่อย่าลืมนะครับว่า คนที่มีบ้านอยู่ต่างประเทศให้กลับ ข้อพิพาทแรงงานอาจพัฒนาไปสู่ความรุนแรงได้ง่ายกว่าแรงงานไทยอย่างเทียบกันไม่ได้ เผาโรงงานแล้วหนีกลับบ้านไม่ง่ายกว่าหรอกหรือครับ ที่ยังนิยมจ้างกันอยู่ในเวลานี้ ก็เพราะเอาเปรียบเขาได้ง่ายไม่ใช่หรือ

ยิ่งหากอุตสาหกรรมไทยสามารถขยับคุณภาพการผลิตให้สูงขึ้น แรงงานข้ามชาติ (กลุ่มเดิม) ยิ่งไม่เหมาะกับอุตสาหกรรมไทย

300 บาทนั้น ให้คำตอบที่สำคัญ แต่ไม่ใช่ปราศจากปัญหาเสียเลย ก็มาช่วยกันคิดแก้ไขหรือบรรเทาปัญหานั้นไม่ดีกว่าหรือครับ

http://www.matichon.co.th/news_detail.php?newsid=1310981489&grpid&catid=02&subcatid=0207

« Back

ค่าจ้างที่เป็นธรรม

เรียกร้อง พท.เดินหน้านโยบายค่าแรงขั้นต่ำ

ผาสุก พงษ์ไพจิตร : ทำไมการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ จึงจะเป็นผลดีแก่เศรษฐกิจไทย

เตรียมขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทอีก 70 จังหวัดต้นปีหน้า

ชัวร์! กก. ยันขึ้นค่าจ้าง 300 บาท 1 ม.ค. 56

ค้านค่าแรง 300 บาทเพื่อตนเอง

เผดิมชัยแถลงผลงานผ่านขึ้นค่าแรงยัน 300 ครบปี 56

“เผดิมชัย” เชื่อค่าจ้าง 300 บาท ดึงแรงงานจากเพื่อนบ้านมาทำงานในไทยได้

พบนายจ้าง 258 แห่งไม่ทำตามขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำร้อยละ 40

บอร์ดค่าจ้าง เผยค่าแรง300-วิกฤติยุโรป ไม่กระทบจ้างงาน

โรงงานนอกนิคมฯ ผวาน้ำเร่งยกเครื่องจักรขึ้นชั้น2

อสังหาฯโคราชผวาค่าแรง 300 บาททำวิกฤต – “ส.ก่อสร้างไทย”จี้แก้คอร์รัปชั่น 30%

ทุนนิยาม101: แรงงานสู้นายจ้างตุกติกเลี่ยงปรับค่าแรง 300 บาท

โพลล์แรงงาน:ค่าใช้จ่ายผู้ใช้แรงงานและครอบครัวต่อวันพุ่ง 561.79 บาท

ส.อ.ท.เสนอชะลอขึ้นค่าแรงทั่วประเทศเป็นปี 58

ดูกันจะจะค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท เทียบกับค่าแรงในอาเซียน

โรงแรมเฮรับ ก.แรงงานผ่อนกฎ รวมเซอร์วิสชาร์จเป็นค่าแรงได้

สอท.จี้พท.ชะลอค่าแรง ชี้SMEเสี่ยงปิดกิจการ

เร่งสร้างโมเดิร์นเอสเอ็มอีเพิ่มทางรอด ประชานิยม “ค่าจ้าง”

รปภ.ฉวยปรับค่าแรง 50% อ้างค่าจ้าง 300 บาท ค่าครองชีพสูง/ลูกค้าโอดโดนมัดมือชก

สภาไฟเขียวขึ้นเงินเดือนตำรวจชั้นประทวน

เอแบคโพล คนยี้ หากรัฐบาลไม่ทำตามหาเสียง

แรงงานพม่านัดหยุดงาน-ขอขึ้นค่าแรง 20 บาท

300 บาท กับภาระใหม่ของรัฐ โดย นิธิ เอียวศรีวงศ์

ช่างซอยกีบหมู หนุนรัฐบาลใหม่ขึ้นค่าแรง 300 บาท

จับกังเร่งออกมาตรการ ลดผลกระทบค่าจ้าง300

แนะไทยดูบทเรียนเยอรมนี-ปรับค่าจ้างขั้นต่ำ-เพิ่มกำลังซื้อ

กกร.ต้านค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาทกระทบลงทุน

เร่งสร้างโมเดิร์นเอสเอ็มอีเพิ่มทางรอด ประชานิยม “ค่าจ้าง”

นโยบายค่าแรงที่เป็นดาบสองคม

300ได้จริง!แต่เงื่อนไขทำงานเปลี่ยน

ค่าแรง 300 แพงไหม และคุณภาพการศึกษาไทยทำไมต่ำจัง

แรงงานต่างด้าวทะลักเข้าเมืองกรุงสนองค่าแรงคนไทยแพง

กฎหมายค่าแรงขั้นต่ำในฮ่องกง เปลี่ยนตลาดแรงงานอย่างพลิกผัน

พิษ 300 แรงงานต่อรองนายจ้าง ระบบป่วนจ่ายเพิ่ม

เอกชนตำหนิรัฐแทรกแซงไตรภาคีขึ้นค่าจ้าง ห่วงสินค้า-เงินเฟ้อขยับไปรอล่วงหน้า

TDRI: มาตรการฝีมือแรงงาน กลไกแก้ค่าจ้างเหลื่อมล้ำ

กระทรวงแรงงาน ขึ้น 300 บาท อีก 70 จังหวัด ปี 2556

สถาบันอาหาร ชี้ค่าแรง 300 บ. กระทบผปก.ระยะสั้นเชื่อปรับตัวได้เร็ว

ขยับค่าจ้าง300บาทป่วนตลาดแรงงานจับตาสิ่งทอ-รองเท้าย้ายลงทุนเพื่อนบ้าน

เสวนา ‘ผลกระทบคนงานลำพูนกับค่าจ้าง 300 บาท’ ระบุนายจ้างใช้เรื่องการขึ้นค่าแรงตัดลดสวัสดิการ

แรงงานพม่าไม่ได้ค่าแรง 300 บาท

ก.แรงงานประชุมค่าแรง300บาทกับภาคเอกชน

ก.แรงงาน เตือนนายจ้างห้ามนำโอที มารวมค่าจ้างใหม่

ก.แรงงาน ย้ำ 1 เม.ย. ค่าจ้างขั้นต่ำใหม่

ม็อบคนงานพานาโซนิคฮือประท้วงขอขึ้นค่าแรง 40% ขู่รวมตัวหลังเลิกงานทุกวัน จนกว่านายจ้างยอม(ชมคลิป)

ปลัดก.แรงงาน ระบุ 1 เม.ย.นี้ การปรับค่าจ้างอัตราใหม่มีผลบังคับใช้ตามเดิม จนกว่าศาลจะมีคำพิพากษาถึงที่สุด หลังศาลปกครองกลางมีคำพิพากษาไม่คุ้มครองชั่วคราวตามที่ผู้ประกอบการร้อง

ศาลปกครองยกคำร้อง 41 บริษัท ไฟเขียวปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท

เเรงงานเตรียมเคลื่อนไหวใหญ่หากไม่ขึ้นค่าเเรง 300 บาท

ปลัดแรงงาน เผย 42 บริษัทฟ้องศาลปกครองปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท

ก.แรงงานเตรียมปรับค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท

ศาลปกครองนัดไต่สวนคดีขึ้นค่าแรง 300 บาท

คนงานทวงสัญญา "ค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท" ทั่วประเทศ

ปลุกม็อบแรงงานทั่วประเทศ กดดันค่าแรง 300

ก.แรงงานคาดอีก 3 เดือนปลดคนงานเพิ่ม

สมานฉันท์แรงงานไทยทวง รบ.ขึ้นค่าจ้าง 300 บาททันที ขู่พร้อมเคลื่อนไหวทั่วประเทศ

กพร.ทุ่มงบ 379 ล้านบาท ยกระดับฝีมือแรงงาน รองรับปรับค่าจ้างขั้นต่ำ

แรงงานเล็งล่าชื่อ 5 ล้าน ฟ้องรัฐเบี้ยวขึ้นค่าจ้าง 300 บ.ทั่ว ปท.

คสรท.ค้าน กทม.เหตุเตรียมเลิกจ้างลูกจ้างชั่วคราวหากปรับค่าแรง 300 บาท ชี้ ต้องหารือกัน อย่าเอาลูกจ้างเป็นตัวประกัน พท.ต้องรับผิดชอบตามที่หาเสียง แนะสำรวจลูกจ้างชั่วคราวของรัฐ พร้อมหาเงินหนุน-ยกระดับคุณภาพชีวิต-คุมราคาสินค้า

เอกชนรายใหญ่แนะธุรกิจรายเล็กปรับตัวรับมือAEC

ผลวิจัยค่าแรงขั้นต่ำ 7 จังหวัด

ครูเอกชนได้เฮ ครม.อนุมัติเงินเดือน 15,000 บาทแล้ว

แรงงานชี้ค่าแรง300บ.ไม่พอต้อง400บ.

แรงงานนิคมบางชันบ่นค่าแรง300ก็ไม่พอค่าครองชีพแพง

ปชช.วอนรัฐช่วยลดครองชีพชี้300บ.ไม่พอใช้

ครม.อนุมัติมาตราการช่วยเอสเอ็มอี

"เอกชน" จ๊าก! ค่าแรง 300 ป่วนต้นทุนพุ่ง 40% อ้อนขอเวลาได้หายใจ "ส.อ.ท." จี้ คลอด กม.ห้ามใช้ค่าแรงหาเสียง

ศึกษาภัณฑ์ขอนแก่น"ตัวอย่างขึ้นค่าแรง

อธิบดีกรมแรงงานฟุ้ง ภาระโรงงานขึ้นแรงวันละ 300 บาท แค่จิ๊บๆ

ส.อ.ท.ถกแรงงานชงเลื่อนค่าจ้าง 300 บ.เป็นปี 58

แฉเล่ห์นายจ้างหนี300บ.งัดสาราพัดวิธีเลี่ยงจ่ายค่าแรงขั้นต่ำ

สสว.แจงค่าแรง 300 บ.ทั่วประเทศ กระทบ SMEs ต้นทุนค่าแรงพุ่ง39%

ข่าวร้าย! โรงแรมหนีจ่าย 15,000 รับวุฒิปวช.-ปวส.

กรมจัดหางาน รับ ปรับค่าจ้างทำให้ต่างด้าวทะลักไทย

ค่าแรง 300 จุดเปลี่ยนเศรษฐกิจไทย

"ทีดีอาร์ไอ" เตือนผลกระทบค่าจ้างขั้นต่ำ 300 ปรับแบบฉับพลัน ไร้มาตรการรองรับ

ผลกระทบค่าแรงขั้นต่ำ300บาท ไม่ถึงกับเจ๊ง...ถ้าช่วยกัน

ไฟเขียวปรับเงินเดือนขั้นต่ำ ครูผู้ช่วย 1.5 หมื่นบาท

นักวิชาการทีดีอาร์ไอ เผยผลศึกษาขึ้นค่าแรง 300 บาท กลุ่มแรงงานธุรกิจเอสเอ็มอีกระทบหนักสุด

ตั้งศูนย์รับเรื่องร้องเรียนค่าจ้างไม่เป็นธรรม รับนโยบายปรับขึ้นค่าจ้าง 300 บาท

ค่าแรง 300 จุดเปลี่ยนเศรษฐกิจไทย

ก.แรงงาน เตือนนายจ้าง ไม่ปรับค่าแรง ต้องจ่ายย้อนหลัง

กสร.ส่ง จนท.เคลียร์ค่าจ้าง 300 บ.

ค่าจ้างผลตอบแทน 5 กลุ่มหลักสุดแฮปปี้ !

ค่าจ้างที่เป็นธรรม : “เปลี่ยนมุมคิด พลิกคุณภาพชีวิตแรงงาน

เตรียมเพิ่มเงินเดือนหัวหน้างาน-ช่างฝีมือ 15-20%

บอร์ดไฟเขียวเพิ่มเพดานค่าแรง 22 อาชีพ

ก.แรงงานทบทวนมติค่าจ้างต่ำกว่า 300 บาท 1 มี.ค.นี้

ค้านค่าแรง 300 บาทเพื่อตนเอง

ก.แรงงานชี้ปรับค่าจ้าง 40% สูงเป็นประวัติการณ์

แรงงานเฮ! ครม.เคาะค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท เม.ย.

'เจ้าสัวซีพี' ชี้ 'ค่าแรง 500 - เงินเดือน 2 หมื่น' รออีก 5 ปี

20 บริษัทเงินเดือนสูงสุดของไทย ผลสำรวจ Salary survey 2004 ของบริษัทชั้นนำในประเทศไทยที่มี Salary pay เฉลี่ยต่อเดือนสูงที่สุด 20 อันดับแรก

ปรับค่าแรงกระทบต้นทุน 1%

เปิดผลสำรวจ ‘ฐานเงินเดือน’ ตลาดงานภาคเอกชน ปี 55

เรียกร้องกันมานาน ลาวขึ้นค่าจ้างรวดเดียวเกือบ 80%

จีนขึ้นค่าแรง สู้ปัญหาขาดแคลนแรงงานและการประท้วง

ผู้ประกอบการโวย 'ต้นทุนแฝง' เพียบ!ชี้ 6ปัจจัยหลักให้อุตฯอิเล็กทรอนิกส์ย้ายฐาน

โวยขึ้นค่าแรง 300 บาท ปริญญาตรี 15,000 บาท แล้วเหลียวดูค่าตอบแทน"ซีอีโอ"รับเป็นล้าน ?

ประท้วงขึ้นค่าจ้างในแอฟริกาใต้กลายเป็นเหตุจลาจล-ปล้นสดมภ์

ขึ้นค่าแรงเพื่อช่วยคนจน

นักวิชาการจี้ปรับค่าจ้าง-หนุนตั้งสหภาพ

ปัญหาขาดแคลนแรงงานสะท้อน 300 บ.

วิกฤติแรงงานตรัง ค่าแรง 350 บาท ยังไม่มีคนทำ

ธีระชิน'ป้อง ค่าแรง300บาท อ้างยกระดับคนจน 'กรณ์'ตามจิกทีมเพื่อนาย

ฟิลิปปินส์-บังกลาเทศ เรียกร้องขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ

โพลให้ ยิ่งลักษณ์ เร่งแก้ของแพง - ค่าแรง 300

ผลสำรวจนิด้าโพลกลัว แม้จะเห็นว่าคุณภาพชีวิตและประสิทธิภาพแรงงานดีขึ้นกว่า 50% แนะรัฐศึกษาข้อดีข้อเสียก่อน

นโยบายขึ้นเงินเดือนป.ตรี

ช่วยกันทำลายอคติเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำในสังคมไทย

สหกรณ์โคนมวังน้ำเย็นปรับขึ้นค่าแรง

ส.ว. แนะ พท. ค่าแรง 300 บาท ไม่ควรปรับทันที

ธปท. ชี้รายได้เฉลี่ยลูกจ้างไทยไม่พอยาไส้ ด้าน 7-11 หนุนค่าแรง 300 บาท

จีนเตรียมขึ้นค่าแรงขั้นต่ำอีกหนึ่งเท่าตัวภายในปี 2558

ธ.กสิกรไทยหนุนขึ้นค่าแรง300บาท

คลังหนุน รบ.ขึ้นค่าแรง 300 บาท ยันไม่ใช่ปัจจัยหลักดันเงินเฟ้อพุ่ง

สหภาพแรงงานฯ หนุนค่าแรง 300 พร้อมฝาก รบ.ใหม่ คุมราคาสินค้า

ค่าแรงไทยถูกเกือบที่สุดในอาเซียน

ค่าจ้างเพื่อชีวิต : การยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงาน

ปัญหาเรื่องการปรับค่าแรงขั้นต่ำมีปัญหาเสมอในประเทศไทย ข้อมูลและความเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้

ขู่เผาศึกษาภัณฑ์ หลังขึ้นค่าแรง300 บาท !!

บริษัทต้นแบบค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทต่อวัน

แนะตั้งกองทุนอุ้มเอสเอ็มอีกระทบขึ้นค่าแรง

ซีพีหนุนนโยบายขึ้นค่าแรง

ผู้ประกอบการจิวเวลรี่หนุนขึ้นค่าแรง

แรงงานในมาเลเซียเรียกร้องขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ

ปลัดกระทรวงแรงงานหนุนข้อเสนอนักวิชาการใช้มาตรการภาษี-ตั้งกองทุนช่วย SME หากปรับค่าแรง 300 บ.

ปลัดแรงงานกำชับทุกภาคส่วนพร้อมปรับค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน 11 สาขาแรก

บอสใหญ่สหพัฒน์ ขวางขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทอ้าง เป็นไปไม่ได้ เตือนระบบจะพัง นักลงทุนหนีหาย

การขึ้นค่าแรงในอัตรา 300 บาทต่อวันทั่วประเทศส่งผลกระทบต่อผู้ประกอบการ ไม่ว่าจะเป็นผู้ประกอบการขนาดใหญ่ กลาง หรือเล็ก

สรส.ร่อนแถลงการณ์ จี้เพื่อไทยเร่งคลอด ค่าแรง 300 บ.

รายงานจาก Oxfam: การขูดรีดแรงงานคือราคาของอาหารที่ถูกลง

แรงงานเหนือแถลง จงมุ่งมั่น 300 บาททั่วประเทศ และมั่นใจว่า ผู้ใช้แรงงานจะเคียงข้าง

เสวนาค่าแรงขั้นต่ำใครได้ใครเสีย

ทวงสัญญาลมปากพท.! จี้ขึ้นค่าจ้าง300บ.-ขู่ฟ้องศาลผิดสัญญา

“ค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท” คุณประโยชน์หรือโทษภัย ?

ค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท พิสูจน์ความจริงใจ นายจ้าง และ รัฐบาลเพื่อไทย

ของแพงCPหนุนค่าแรง300ช่วยเพิ่มกำลังซื้อและลดความเหลื่อมล้ำกระจายรายได้

“เครือซีพี” แนะปูเร่งลงทุนโครงสร้างพื้นฐาน หนุนเพิ่มค่าแรงไล่กวดเงินเฟ้อ

ลูกจ้างทั่วประเทศ ย้ำนายจ้าง จ่ายค่าแรง 300 บาท ตามนโยบายเพื่อไทย

ถ้าค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 300 บาทต่อวันจริงๆ จะเกิดอะไรขึ้นบ้าง

ภาคธุรกิจ หวั่น นโยบายขึ้นค่าแรง ปรับฐานเงินเดือน อาจไม่เป็นจริง

แรงงานอพยพในก่วงตง ชุมนุมประท้วง หลังเกิดเหตุขัดแย้งเรื่องค่าแรง

ปรับอีก! เงินเดือน อปท. ทั่วประเทศ ขึ้น 20%

"หม่อมอุ๋ย" ปัดวิจารณ์นโยบายค่าแรง 300 ยันต่างชาติไม่ย้ายฐานผลิต

สภานายจ้างขวางรัฐบาลใหม่ อย่ารื้อไตรภาคี ปรับค่าจ้าง 300 บ.

คอลัมน์ “มองซ้ายมองขวา”ชื่อตอน “ค่าจ้างเพื่อชีวิต”

นักวิชาการ ชี้ ขึ้นค่าจ้าง 300 เหมาะสม

“เจ๊ปู” อ้างอยากขึ้นค่าแรง 300 บาทตามสัญญา แต่ต้องดูผลกระทบด้วย

เรียกร้อง พท.เดินหน้านโยบายค่าแรงขั้นต่ำ

พท. ขอโอกาส วอนเอกชนยุติค้านค่าแรง

ทำไม่ได้!!! ปรับค่าแรงขั้นต่ำ 300 ปชป.ขู่เอาผิด พท.

จับตาขึ้นค่าแรง-ประชานิยม ดันเงินเฟ้อพุ่ง

ปลัดแรงงานยันบอร์ดค่าจ้างเป็นอิสระ ไร้การเมืองแทรก

เพื่อแม้วแหกตาค่าจ้าง 300 บาท รับทำไม่ได้ทันทีและได้ไม่ครบทุกจังหวัด

พรรคเพื่อไทยรับขึ้นค่าแรง300บาท ทำไม่ได้ทันที แค่หาเสียง

ค้านขึ้นค่าแรง300 หวั่นธุรกิจSMEsเจ๊ง คาดต่างด้าวทะลัก

ขึ้นค่าแรง 300 บาท รับเหมาส่อปิดกิจการ เหตุต้นทุนสูง

เว็บเสื้อแดงโวยจะเอาค่าแรง 300 บาท โยงมั่วหอการค้า-สภาอุตฯ ค้านเพราะ “อำมาตย์” ไม่ให้ขึ้น

นพ.ประเวศ หนุนค่าแรง 300 ชี้น้อยเกินไปด้วยซ้ำ

ศรีไทยชี้ขึ้นค่าแรง 300 บ.ต้นทุนพุ่ง แนะรัฐทยอยปรับขึ้นขั้นต่ำช่วง 3 ปี

สภาอุตฯเหนือค้านขึ้นค่าแรง 300 ชี้การเมืองโยนเผือกร้อนใส่เอกชน

ชงขึ้นค่าจ้าง 300 บาท กทม.-ภูเก็ต นำร่องก่อน

ปธ.สภาอุตฯ ลำปาง ขวางรัฐปรับค่าบาท ผวา 200 โรงงานเซรามิกเจ๊ง

พท. ดีเดย์ ปรับเงินเดือน 15,000 ต.ค.นี้-ค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท ม.ค.ปีหน้า

จับตาค่าแรง300บาท เอกชนหวั่นแข่งจีนยาก-เล็งใช้เครื่องจักรแทนแรงคน

นายประเวศ วะสี ปาฐกถาในงานประชุมประจำปีสภาพัฒน์ฯ ชี้นโยบายค่าแรงวันละ 300 บาททำไม่ได้

บอร์ดค่าจ้างรอ รมว.รง.ใหม่ เคาะขั้นต่ำ ชง กทม.-ภูเก็ต 300 ต่อวัน

เตือนค่าแรง 300 ทำแรงงานต่างด้าวทะลักไทย-นักลงทุนหนี

'เฉลิมชัย'เตือนเพื่อไทยอย่าเบี้ยวจ่ายค่าจ้าง300บ.ให้ต่างด้าว

ปูเผยปรับเงินเดือน ป.ตรี 15,000 บาท นโยบายยังไม่ชัด

ปธ.สภาอุตฯตาก ผวาค่าแรง 300 บาท-หวั่นโครงการรัฐบาลเก่าถูกรื้อยกกระบิ

ลุ้น! เพื่อไทยจ่อปรับฐานเงินเดือน 1.5 หมื่น ต.ค.นี้

เอกชนค้านขึ้นค่าแรง 300 บาท ชี้เจ๊งเร็ว

บอร์ดค่าจ้าง กทม.เพิ่มค่าจ้าง 7 บ.

สภาอุตฯ ชี้ชัดปรับค่าจ้างขั้นต่ำนายจ้างเป็นคนรับเคราะห์ไม่ใช่รัฐบาล

ครม.ไฟเขียวประกาศค่าจ้างแรงงานฝีมือเพิ่ม11สาขา

ปลัดแรงงานตอกขึ้นค่าจ้างสนองนักการเมืองไม่ได้

สภาอุตฯเผยผลสำรวจค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศยังสูงกว่าค่าจ้างคุณภาพของ ก.แรงงาน ถึง 15 บ.

ทีดีอาร์ไอ เชื่อ ขึ้นค่าจ้าง 300 ช่วยลดความเหลื่อมล้ำรายได้

TDRI ชี้ 300 บาท ช็อกโครงสร้างรายได้ทั้งประเทศ ลดความเหลื่อมล้ำ

แรงงานหนี้พุ่ง เซ็ง!ค่าแรง300 ไม่พอใช้ยาไส้

โพลล์ชี้หลังได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ 300 แรงงานเกือบ 40% บอกชีวิตไม่ได้ดีขึ้น

คนงานพม่า รง.ถลุงแร่ ประท้วงขึ้นค่าแรง เจรจาไม่ลงเตรียมลาออกยกชุด

บริษัทศึกษาภัณฑ์ขอนแก่น นำร่องขึ้นค่าแรง 300 บาท

ทั้งปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำทั่วประเทศวันละ 300 บาท ภายใน 3-5 เดือน

สมานฉันท์แรงงานฯ" แนะ "เพื่อไทย" รีบปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท

กลุ่มแรงงานเรียกร้องปรับโครงสร้างค่าจ้าง

พนักงาน บ. สงขลาแคนนิ่ง ประท้วงขอขึ้นค่าแรง

เปิดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ 11 สาขา สูงสุดช่างเคาะตัวถังรถยนต์ 505 บาท/วัน

จีนขึ้นค่าแรงคนงานสองเท่าใน 5 ปี

ต้นทุนการผลิต ต้นทุนชีวิตของคนงาน

ครม. ไฟเขียวขึ้นเงินเดือนรัฐวิสาหกิจ 5 % มีผล 1 เม.ย.

ทีดีอาร์ไอแนะแก้ค่าจ้างแรงงาน ชี้ต้องกำหนดโครงสร้างค่าจ้างชัดเจน

เจ้าสัว “ซีพี” แนะขึ้นเงินเดือน ขรก.2.2 หมื่น ค่าแรง 500 แก้ค่าครองชีพแพงลิ่ว

เผยผลสำรวจธุรกิจที่ปรับเงินเดือน - จ่ายโบนัสสูงสุดในปี 54

ก.แรงงานเดินหน้ายกระดับฝีมือแรงงานไทย

ต้นปีหน้า ค่าจ้างขั้นต่ำกลุ่มยานยนต์พุ่ง 400 บาทต่อวัน

กรุงเทพโพลล์สำรวจแรงงาน 91.1% ชี้ค่าจ้างที่พอเพียงอยู่ที่ 290 บาทต่อวัน

หมออินเดียทิ้งคนไข้ ประท้วงขอขึ้นเงินเดือน

บอร์ดเคาะปรับค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่ม 8-17 บาท

รง.แอปเปิ้ลในจีนขึ้นค่าจ้าง 30% หลังพนง.ฆ่าตัวตายเพียบ

รมว.เเรงงาน ชี้เเจงปรับขึ้นค่าเเรง 300

กรุงเทพโพล ชี้ ค่าแรง 300 บาท ไม่ช่วยชีวิตประชาชนดีขึ้น

ก.แรงงานยัน มีมาตรการรองรับคนตกงาน

ก่อนหน้า1ถัดไป

ความคิดเห็นที่ 1 (139833)
บ้านผมจ้างคนมา ดำนา เกี่ยวข้าว ยังให้ 300 บาท/วันเลย แถมเลี้ยงข้าว เช้า-เที่ยงด้วย แล้วทำไม เอกชน มีกำไรตั้งเท่าไร่ แค่นี้จ่ายไม่ได้ ไม่อายชาวนาที่เค้าจ้างกันเหรอ
ผู้แสดงความคิดเห็น ชาวนา วันที่ตอบ 2011-07-28 08:12:08 IP : 125.26.128.154

ก่อนหน้า1ถัดไป

ศูนย์ช่วยเหลือและจัดการวิกฤติแรงงาน
อีเมล : wgal@labourcrisiscenter.com
เว็บไซต์ : htpp://www.labourcrisiscenter.com

เว็บไซต์นี้ “ มูลนิธิเอเชียสนับสนุนเว็บไซด์นี้ภายใต้โครงการของ โครงการบรรเทาผลกระทบต่อคนทำงานอันสืบเนื่องจากวิกฤติเศรษฐกิจโลก ความคิดเห็นที่นำเสนอบนเว็บไซต์นี้เป็นของ โครงการบรรเทาผลกระทบต่อคนทำงานอันสืบเนื่องจากวิกฤติเศรษฐกิจโลก เท่านั้น และไม่จำเป็น ว่ามูลนิธิเอเชียจะเห็นพ้องด้วยแต่ประการใด” The Asia Foundation supports this website through a project with Working Group on Alleviating the Impact of the Global Economic Crisis on Affected Labors Project The views express on this website are solely those of the Working Group on Alleviating the Impact of the Global Economic Crisis on Project and do not necessary reflect the views of the Foundation