dot dot
bulletประวัติศาสตร์แรงงานไทย
bulletศูนย์รับเรื่องร้องเรียนกรณีค่าจ้างไม่เป็นธรรม
bulletเชิญร่วมลงรายมือชื่อสนับสนุนและผลักดันร่างพรบ.ประกันสังคมฉบบัที่ 14,264 รายชื่อ
bulletผลสำรวจค่าครองชีพผู้ใช้แรงงาน
bulletใบแถลงข่าว ผลสำรวจค่าครองชีพผู้ใช้แรงงาน
bulletข้อเรียกร้องวันกรรมกรสากลคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย 1 พ.ค. 55
bulletแบบเสนอชื่อเสนอกฎหมายพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ (ฉบับที่..) พ.ศ. .. ( ฉบับบูรณาการแรงงาน )
dot
มุมกฎหมาย
dot
bulletพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ ๒๕๑๘
bulletพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
bulletพระราชบัญญัติ แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. ๒๕๔๓
bulletพระราชบัญญัติประกันสังคม และกฎหมายลำดับรอง
bulletพระราชบัญญัติ เงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗
bulletพ.ร.บ การทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๒๑
bulletพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. ๒๕๓๐
bulletพระราชบัญญัติ จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒
bulletพระราชบัญญัติ จัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๗ มาตราที่ ๑-๓๗
bulletกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
dot
หน่วยงานด้านแรงงาน
dot
bullet องค์กรแรงงาน
bulletกระทรวงแรงงาน
bulletกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
bulletสำนักงานประกันสังคม
bulletสมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย )
bulletสำนักความปลอดภัย
bulletกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
bulletกรมจัดหางาน
bulletศาลแรงงานกลาง
dot
คำสั่งเจ้าพนักงาน
dot
dot
ฎีกาที่น่าสนใจ
dot
bulletการสื่อสารเฉพาะ ๘ พื้นที่ และภาคี
dot
สมัครสมาชิก
ชื่อผู้ใช้ :
รหัสผ่าน :
เข้าสู่ระบบอัตโนมัติ :
bullet ลืมรหัสผ่าน
bullet สมัครสมาชิก
dot


แบนเนอร์ตัวอย่าง


ทีดีอาร์ไอชำแหละประกันสังคมเบี้ยแพงในปัจจุบันกลุ่มประชาชนที่ไม่มีหลักประกันทางสังคม

Share

ทีดีอาร์ไอชำแหละประกันสังคมเบี้ยแพง

ในปัจจุบันกลุ่มประชาชนที่ไม่มีหลักประกันทางสังคม แบ่งได้เป็นสามกลุ่มใหญ่ๆ คือ เกษตรกร แรงงานนอกระบบ และกลุ่มประกอบอาชีพอิสระ รวมประมาณ 24 ล้านคน

นโยบายของภาครัฐต้องการที่จะดึงแรงงานนอกระบบเข้าสู่ระบบประกันสังคม เมื่อคำนึงว่ากลุ่มเป้าหมายที่สำคัญส่วนมากเป็นกลุ่มที่มีรายได้ไม่มากนัก และที่ผ่านมาสิทธิประโยชน์และเบี้ยประกันตามมาตรา 40 เดิมก็ไม่สามารถจูงใจกลุ่มเป้าหมายได้ จึงต้องปรับเปลี่ยนสิทธิประโยชน์และอาจต้องลดเบี้ยประกันลง และได้รับการอุดหนุนเงินสมทบจากรัฐ
นายวิโรจน์ ณ ระนอง และนางอัญชนา ณ ระนอง จากสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย หรือทีดีอาร์ไอ ได้ศึกษาโครงการวิจัยแนวทางการขยายความคุ้มครอง โดยรัฐบาลร่วมจ่ายในการประกันสังคมตามมาตรา 40 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 ในรูปแบบชุดสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่เป็นที่ต้องการของประชาชน
จากข้อมูลที่พบว่ามีผู้ประกันตนตามมาตรา 40 น้อยมาก ประมาณ 50 คน (จากผู้ที่มีสิทธิประมาณ 20 ล้านคน) ซึ่งบ่งชี้ว่า โครงสร้างเบี้ยประกันและสิทธิประโยชน์ที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน ไม่ได้สอดคล้องกับความต้องการของประชากรกลุ่มเป้าหมาย
จากผลการสำรวจพบว่าในทุกกลุ่มอาชีพต้องการสิทธิประโยชน์ที่เป็นการชดเชยรายได้เมื่อเจ็บป่วยต้องนอนโรงพยาบาล 2-3 วันขึ้นไปมากที่สุด และต้องการสิทธิประโยชน์กรณีเสียชีวิตและกรณีทุพพลภาพ รวมทั้งให้ต้องการสิทธิประโยชน์บำนาญมากกว่าบำเหน็จชราภาพ
โดยส่วนใหญ่ ระบุว่ามีกำลังจ่ายไม่เกิน 50-100 บาท/เดือน
ทั้งนี้ ทีดีอาร์ไอได้จัดทำสิทธิประโยชน์ 6 รูปแบบให้เลือก ดังนี้
ชุดสิทธิประโยชน์ที่ 1 ครอบคลุม 3 กรณีคือ (1) ได้รับเงินช่วยเหลือในกรณีมีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต 3 หมื่นบาท (2) เงินชดเชยรายได้ในกรณีทุพพลภาพ 1,500 บาท/เดือน จนอายุครบ 60 ปี จากนั้นจะลดลงเหลือ 1,000 บาท/เดือน (ผู้สูงอายุจะได้รับเบี้ยยังชีพจากรัฐบาล 500 บาท/เดือน อยู่แล้ว) และ (3) บำนาญชราภาพ 500 บาท/เดือน เพิ่มเติมจากที่จะได้รับจากรัฐบาลอีก 500 บาท/เดือน อยู่แล้ว แต่ต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้ว 100 เดือน ผู้ประกันตนยินดีจ่ายเงินสมทบ 0100 บาท
ชุดสิทธิประโยชน์ที่ 2 ประกอบด้วยสิทธิประโยชน์ 4 กรณีคือ (1) การชดเชยรายได้เมื่อเจ็บป่วยจนต้องนอนโรงพยาบาล 23 วัน เมื่อนอนโรงพยาบาลครบ 2 วัน จะได้รับ 500 บาท และจะได้รับเพิ่มอีกวันละ 200 บาท ตั้งแต่วันที่ 3 เป็นต้นไป ปีละไม่เกิน 3 ครั้ง (2) ได้รับเงินช่วยเหลือเมื่อคลอดลูก 3,000 บาท/ครั้ง ไม่เกิน 2 ครั้ง ต้องส่งเงินสมทบติดต่อกันมาแล้ว 12 เดือน (3) ได้รับเงินช่วยเหลือกรณีที่บุคคลในครอบครัวเสียชีวิต 4 หมื่นบาท/คน และ (4) เงินชดเชยรายได้กรณีทุพพลภาพ 1,500 บาท/เดือน จนอายุครบ 60 ปี จากนั้นจะลดเหลือ 1,000 บาท/เดือน ผู้ประกันตนยินดีที่จะจ่ายเงิน 101200 บาท
ชุดสิทธิประโยชน์ที่ 3 ประกอบด้วยสิทธิประโยชน์ใน 5 ด้านดังต่อไปนี้ (1) ได้รับการชดเชยรายได้เมื่อเจ็บป่วยจนต้องนอนโรงพยาบาล 23 วัน เมื่อนอนโรงพยาบาลครบ 2 วัน จะได้รับ 500 บาท และจะได้รับเพิ่มอีกวันละ 200 บาท ตั้งแต่วันที่ 3 เป็นต้นไปปีละไม่เกิน 3 ครั้ง (2) เงินช่วยเหลือเมื่อคลอดลูก 3,000 บาท/ครั้ง ไม่เกิน 2 ครั้ง (3) ได้รับเงินช่วยเหลือกรณีที่เสียชีวิต 4 หมื่นบาท/คน (4) ได้รับเงินชดเชยรายได้กรณีทุพพลภาพ 2,000 บาท/เดือน จนอายุครบ 60 ปี จากนั้นจะลดเหลือ 1,500 บาท/เดือน (5) ได้รับบำนาญชราภาพ 500 บาท/เดือน โดยรัฐบาลจะช่วยสมทบอีก 500 บาท ผู้ประกันตนจ่ายเงิน 101200 บาท
ชุดสิทธิประโยชน์ที่ 4 มีสิทธิประโยชน์ 5 ด้านเช่นกัน โดยใน 4 ด้านแรกจะเหมือนกับกรณีของสิทธิประโยชน์รูปแบบที่ 3 จะแตกต่างเฉพาะเรื่องการรับบำนาญชราภาพ จะได้ 1,000 บาท/เดือน ซึ่งจะจ่ายเงินสมทบ 201300 บาท
ชุดสิทธิประโยชน์ชุดที่ 5 ส่วนใหญ่คล้ายกับสิทธิประโยชน์ชุดที่ 4 จะแตกต่างเฉพาะเรื่องของการชดเชยรายได้ เมื่อนอนโรงพยาบาลครบ 3 วัน จะได้รับ 1,000 บาท และจะได้รับเพิ่มอีกวันละ 200 บาท ถ้านอนเกิน 5 วัน ปีละไม่เกิน 3 ครั้ง ซึ่งผู้ประกันตนจะจ่ายเงินสมทบ 201300 บาท
ชุดสิทธิประโยชน์ชุดที่ 6 (มีลักษณะเหมือนกับสิทธิประโยชน์แบบที่ 5 ยกเว้นในกรณีบำนาญชราภาพ ให้จะได้รับเงิน 1,500 บาท/เดือน ผู้ประกันตนจ่าย 201300 บาท
ด้านการคำนวณรายรับรายจ่าย และดุลเงินสดของโครงการ จากชุดสิทธิประโยชน์ต่างๆ
ภายใต้ข้อสมมติว่าแรงงานนอกระบบจะค่อยๆ เข้าสู่ระบบประกันสังคม โดยสมมุติว่าเริ่มเข้าสู่ระบบในปีที่หนึ่งใน 5% จากนั้นจะเพิ่มเป็น10% 15% 20% ในปีที่ 24 และเมื่อเวลาผ่านไปผู้ประกันตนจะเพิ่มมากขึ้น เป็น 30% 40% 60% 70 80 %และ 90% (ระหว่างปีที่ 510) หลังจากนั้นจะค่อยๆ เพิ่มขึ้นอีก 1% ทุกปีจนถึง 100% ในปีที่ 20 และคงอยู่ที่สัดส่วนนี้ไปตลอดจนถึงปีที่ 30
ในด้านรายรับของกองทุน ได้แก่ รายรับจากเงินสมทบ และผลตอบแทนจากเงินในกองทุน แบ่งออกเป็น 5 กรณี คือ กรณีแรก ผู้ประกันตนจ่าย 50 บาทต่อเดือน รัฐบาลไม่ร่วมสมทบ กรณีที่สอง ผู้ประกันตนจ่าย 50 บาทต่อเดือน รัฐบาลร่วมสมทบ 50 บาทต่อเดือน กรณีที่สาม ผู้ประกันตนจ่าย 50 บาทต่อเดือน รัฐบาลร่วมสมทบ 100 บาทต่อเดือน
กรณีที่สี่ ผู้ประกันตนจ่าย 100 บาทต่อเดือน รัฐบาลจ่ายสมทบ 100 บาทต่อเดือน กรณีที่ห้า ผู้ประกันตนจ่าย 100 บาทต่อเดือน รัฐบาลจ่ายสมทบ 200 บาทต่อเดือน
สำหรับรายรับจากผลตอบแทนการลงทุน ได้สมมุติอัตราผลตอบแทนขั้นต่ำจากการลงทุนของเงินกองทุนไว้ที่ 2 %ต่อปี ด้านรายจ่าย ด้านสิทธิประโยชน์ต่างๆ 6 กรณี และค่าบริหารจัดการ สมมุติไว้ที่ 10% ของเงินสมทบที่เข้ามาในแต่ละปี โดยสรุปโครงการที่มีเงินสมทบ 100 บาท/ คนเดือนขึ้นไป (ซึ่งรวมถึงกรณีที่ผู้ประกันตนจ่าย 50 บาท และรัฐจ่าย 50 บาท) จะสามารถอยู่ได้โดยมีดุลเงินสดเป็นบวกตลอดช่วง 30 ปี
ในขณะที่การเปิดให้แรงงานนอกระบบเข้าเป็นสมาชิกประกันสังคมราคาถูก ตามโครงการประชาวิวัฒน์ จะมี 2 ราคา คือต่ำสุด 100 บาท/เดือน โดยผู้ประกันตนจ่าย 70 บาท รัฐสมทบ 30 บาท ได้สิทธิประโยชน์ 3 อย่าง คือ 1.เงินทดแทนการขาดรายได้กรณีเจ็บป่วยได้วันละ 200 บาท เป็นเวลาไม่เกิน 20 วัน 2.เงินชดเชยทุพพลภาพ 1,000 บาท/เดือน ต่อเนื่อง 15 ปี 3.เงินชดเชยกรณีเสียชีวิต 2 หมื่นบาท/คน
สำหรับประกันสังคมราคา 150 บาท/เดือน ผู้ประกันตนจะจ่าย 100 บาท รัฐสมทบ 50 บาท ได้รับสิทธิประโยชน์เหมือนกรณีแรก แต่เพิ่มเงินบำเหน็จชราภาพ โดยผู้ประกันตนจะได้รับเงินเมื่อถึงอายุครบ 60 ปี
ทั้งนี้ คาดว่าจะมีผู้สนใจในปีแรก 2.4 ล้านคน รัฐต้องอุดหนุนเงิน 1,500 ล้านบาท เป็นเงินสมทบ 1,200 ล้านบาท และค่าบริหาร 300 ล้านบาท
เมื่อเทียบกับรูปแบบสิทธิประโยชน์ของทีดีอาร์ไอ เสนอในรูปแบบที่ 2 ในราคาจ่าย 100 บาท (ประชาชนจ่าย 50 บาท รัฐบาลจ่าย 50 บาท) ได้สิทธิประโยชน์คุ้มครองที่มากกว่าและราคาถูกกว่า
อย่างไรก็ตาม ทีดีอาร์ไอ ระบุว่า โครงการนี้จะบรรลุเป้าหมายต่อเมื่อผู้มีสิทธิจำนวนมากเข้าร่วมโครงการ แต่เนื่องจากกลุ่มเป้าหมายส่วนใหญ่มีรายได้น้อย และต้องอาศัยความสมัครใจ ดังนั้นรัฐบาลจึงต้องมีส่วนร่วมจ่ายสมทบ (ในเบื้องต้นนี้ เสนอให้รัฐบาลรับภาระอย่างน้อย 50% ของค่าใช้จ่ายของโครงการที่ให้ชุดสิทธิประโยชน์พื้นฐาน)
ในกรณีที่รัฐบาลจ่ายสมทบ 50100 บาท/คน/เดือน (ประมาณ 6001,200 บาท/คน/ปี หรือประมาณหนึ่งถึงสองในสามของเงินสมทบที่รัฐบาลจ่ายให้ผู้มีสิทธิประกันสังคมส่วนที่ไม่รวมค่ารักษาพยาบาล คือ 1,7002,000 บาท/คน/ปี) ในช่วงสองถึงสามปีแรก รัฐบาลจะยังมีภาระทางการเงินไม่มากนัก (ระดับพันล้าน/ปี) ซึ่งต้องใช้เวลา 13 ปีก่อนที่จะมีประชาชนจำนวนมากสมัครเข้าร่วมโครงการนี้ และควรปรับเปลี่ยนชุดสิทธิประโยชน์ให้สอดคล้องกับสถานการณ์
ถึงแม้ว่าการสร้างหลักประกันทางสังคมให้กับประชาชนทั้งประเทศมีแนวโน้มที่จะทำให้รัฐมีภาระค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น แต่การละเลยคนกลุ่มนี้ ในสภาวการณ์ที่มีความขัดแย้งทางความคิดอย่างรุนแรงในสังคมไทย โดยประชาชนกลุ่มผู้มีรายได้น้อยมีความเชื่อว่ารัฐบาลไม่ได้ให้ความสนใจกับพวกเขามากเท่ารัฐบาลในอดีต ก็มีโอกาสที่จะเพิ่มความเสี่ยงที่จะเกิดความขัดแย้งทางการเมืองที่รุนแรงขึ้นได้ในอนาคต

นอกจากโครงการนี้จะเป็นโครงการที่มีประโยชน์และความจำเป็นในตัวเองแล้ว โครงการนี้น่าจะมีจุดขายทางการเมืองทั้งต่อกลุ่มผู้มีรายได้น้อย ซึ่งจะได้รับประโยชน์จากโครงการโดยตรง และต่อกลุ่มผู้ที่มีเศรษฐกิจฐานะดีที่ตระหนักถึงความรุนแรงของปัญหาความขัดแย้งในสังคมในปัจจุบันอีกด้วย

Post Today




ปฏิรูป

แรงงานไทยในมุมมอง 'ศักดินา'
ตำรวจขาดความเข้าใจเรื่องสิทธิมนุษยชน
ปฎิรูประบบภาษี เพื่อสังคมไทยเสมอหน้า (3) : ใช้โมเดล “เงินโอน แก้จน คนขยัน” ประเทศไทยจะไม่มีคนจน
ปฏิรูประบบภาษี เพื่อสังคมไทยเสมอหน้า (1): ภาษีอากรไทยเอื้อประโยชน์กลุ่มทุนใหญ่ “กรณีการส่งเสริมการลงทุน”
คปก.เสนอนายกฯ-ฝ่ายค้าน ยกเลิกผู้ริเริ่มเสนอกม. ดัน กกต.ช่วย ปชช.เข้าชื่อได้
สมานฉันท์ฯปฏิบัติการลงพื้นที่ เร่งสร้างความเข้มแข็ง
ปัญหาและอุปสรรคในการสร้างความเข้มแข็งและเอกภาพของขบวนการแรงงานไทย
รายงาน: เปิดงานวิจัยความไม่เป็นธรรมด้านเศรษฐกิจและแรงงาน
สำนักข่าวอิศราเปิดข้อมูล 6 ที่ปรึกษา สนง.ประกันสังคม ค่าตัว 28 ล้าน
ชู ILO 87-98 ลดช่องว่างทางสังคม ค้านเตะถ่วงพิจารณาใหม่
บทบาทกฎหมายกับการลดช่องว่างทางสังคมให้แรงงาน
คปก.สางปัญหาแรงงาน จุดติดอนุสัญญา87/98 ILO ชี้นโยบายขึ้นค่าแรงทดแทนสิทธิต่อรองไม่ได้
แรงงานนอกระบบร้อง คปก.ชงคลอดกฎกระทรวงคุ้มครองสิทธิคนทำงาน
แรงงานยื่น คปก.ปฏิรูปยุติธรรมแรงงาน เสนอออกข้อกำหนดศาลพิจารณาคดีพิเศษ
การปฏิรูประบบแรงงานและสวัสดิการ : การเพิ่มอำนาจต่อรองของแรงงาน การปรับโครงสร้างค่าจ้าง การเพิ่มผลิตภาพและการคุ้มครองแรงงาน
เสียงประชาชนเปลี่ยนประเทศไทย
เสวนาบทบาทสถาบันตุลาการในสังคมไทย
เสวนาบทบาทสถาบันตุลาการในสังคมไทย
เสวนา"ประเทศไทยยุคเปลี่ยนผ่าน ประเทศไทยกับระบบศาล"
คอป.เตรียมส่งรายงานฉบับที่ 3 ให้รัฐบาล
ก.ยุติธรรม จัดประชุมสัมมนาสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ
คปก.ไม่หวั่นข้อเสนอให้ยุบองค์กรอิสระ
คณะกรรมการปฎิรูปกฎหมาย ชี้แจงผลการดำเนินงาน ปัญหาอุปสรรค และยุทธศาสตร์ในอนาคต เพื่อผลักดันให้กฎหมายของไทย มีประสิทธิภาพในการบังคับใช้อย่างเป็นธรรม และเคารพสิทธิมนุษยชน
“ชะลอ” แก้รัฐธรรมนูญ เพื่ออะไร ?
อนาคตของเศรษฐกิจโลกอยู่ที่เอเชีย
ปตท.- การบินไทยหนุนคลังขายหุ้น 2% ไม่กระทบฐานะ - นักวิชาการชี้นโยบายรัฐต้องชัดเจน'ลดหนี้หรือแปรรูป'
โครงสร้างเงินเดือนข้าราชการใหม่
สปส.ยัน โอนเงินค้างค่าบริการ ให้ รพ.เอกชน สิ้นเดือน
ช่องว่างรายได้ชาวจีนในเมืองและชนบทลดลง
ศาลฎีกาสั่ง รพ.สมิติเวช จ่าย 8.3 ล้าน ทำคลอดแม่-ลูกเสียชีวิต
ฮิวแมนไรท์วอทช์ประณามละเมิดสิทธิมนุษยชน
ถอดบทเรียนภัยพิบัติจากญี่ปุ่น-ไทย
เสวนา 14 ปี พรบ.ข้อมูลข่าวสารฯ
79 ปี รัฐธรรมนูญไทย ในระบอบประชาธิปไตย
ภาคีเครือข่ายต้านคอรัปชั่น จับตาโครงการรัฐบาล
ภาคประชาชนเสนอ รัฐบาล'ยิ่งลักษณ์'...แก้ปัญหาคนจน!
หญิงมะกันฟ้องนายจ้างหื่น ออกกฎแต่งตัวโป๊รายวัน
แฉแรงงานพม่าถูกกม.ถูกนายจ้างลอยแพ้ไร้ประกันสังคม ตาย-ป่วยอื้อ
สปสช.เปิดลงทะเบียนให้ผู้หมดสิทธิ์ประกันสังคม-สวัสดิการ ขรก.เข้ารักษาในระบบต่อเนื่อง
ยื่นกฤษฎีกาตีความ ค่าโอนผู้ประกันตน สปส. 2.3หมื่นล.ไปบัตรทอง
สปส.เร่งทำระบบบัตรเดียวรักษาทุก รพ.คาดใช้ต้นปี 55
ก.คลัง เล็งตั้งกองทุนความมั่งคั่งฯ หวังเทียบชั้นเทมาเส็ก
บีโอไอ” ปรับแผนลงทุนใหม่ เตรียมชง รมว.อุตฯ คนใหม่ ก.ย.นี้
ธปท.อนุมัติจ่ายเออร์ลีรีไทร์ 40 เท่าของเงินเดือน
แรงงานนอกระบบสมัครประกันสังคม ม.40 พุ่งกว่า 4 แสนราย
สปส.ฟุ้งครึ่งปีฟันกำไร 1.7 หมื่นล.
ผู้ป่วยสิทธิประกันสุขภาพฯ ร้องเรียนปัญหา รพ.เอกชน บริการเหลื่อมล้ำ พุ่ง 3 พันกรณี เร่งหาทางแก้
นักเศรษฐศาสตร์อัด “ทักษิณ” หลอก ปชช.แนะเลิกดันทุรังเรื่องค่าแรง 300 ก่อนชาติล่มเหมือนอาร์เจนฯ
TDRI แนะโรดแมปวิชาชีพท่องเที่ยว รับเปิดเสรีแรงงานอาเซียน
"กูรูใหญ่" รุมซัด "ประชานิยมกินรวบ"แค่ "วาทศิลป์"นักการเมือง ...บทลงโทษประชาชน!!!
ถกโอนผู้ประกันตนไปบัตรทองไม่คืบ ยังขัดเรื่อง กม.
“กรีนพีซ” แฉ “ไนกี้-อาดิดาส” ใช้สารเคมีทำน้ำเสียในจีน ชี้ส่งผลถึงไทย
แรงงานพม่านัดหยุดงาน-ขอขึ้นค่าแรง 20 บาท
แรงงานไทย ไม่สนนโยบายปรับค่าแรงขั้นต่ำ
สิทธิแรงงานต่อการเลือกตั้งนอกเขต
ชมรมพิทักษ์สิทธิ์ผู้ประกันตน หนุนแนวคิดขยายสิทธิประกันสังคมถ้วนหน้า
โอนสิทธิ์รักษาผู้ประกันตนเข้าบัตรทองส่อแววล่ม
TDRI: เรื่องไม่(เล็ก)แรงงานไทย ขาดแคลนไม่ขาดคน
นักวิชาการรุมจวกนโยบายแรงงานเลื่อนลอย แนะตั้งพรรคกรรมกรเข้าสภาฯ
สภาที่ปรึกษาฯ หนุนปรับขึ้นค่าแรง กทม. แนะหาเสียงต้องดูแลค่าครองชีพด้วย
ปลัดแรงงานเล็งชงร่าง สปส.เป็นองค์การมหาชนให้รัฐบาลหน้าอนุมัติ
“ปั้น” ตั้งเป้าแรงงานนอกระบบ 2.4 ล.มีสมัคร 2.2 แสน
สปส. อนุมัติงบ 700 ล้าน เพิ่ม 6 สิทธิประโยชน์
สปส.ไฟเขียวเพิ่ม “ยาเอดส์-ไต-ฟัน-โรคเรื้อรัง” คาด มีผลกรกฎานี้
สายด่วนประกันสังคมร้อน! แห่โทร.เดือนละหมื่นสาย ถามสิทธิประโยชน์-ร้องบริการแย่
สปส.เผย นายจ้างค้างจ่ายเงินสมทบกว่า3พันล. เร่งตั้งหน่วยติดตามเริ่ม มิ.ย.นี้
เพิ่มสิทธิรักษาโรคเรื้อรัง-ทันตกรรม ชงเข้าคณะกรรมการ สปส.21 มิ.ย.นี้
TDRI กับข้อเสนอว่าด้วยระบบสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
บอร์ด สปส.เพิ่มสิทธิ์รักษาป่วยฉุกเฉิน-ทันตกรรม
นักวิชาการแนะแยกเงินสมทบชราภาพรายหัว-ไม่ต้องเก็บมากองรวม
รัฐไทยกับภาพหลอนประวัติศาสตร์ขบวนการกรรมกร
คนงานส่อแห้วปรับค่าจ้างกลางปี นายจ้างอ้างต้องจ่ายเพิ่มกว่าแสนล้านหลังปรับขึ้นต้นปี
ชาวเวียงชัยประท้วงสร้างโรงไฟฟ้า
บทพิสูจน์ CSR ของสี่ธนาคาร : กรณีเขื่อนไซยะบุรี ของ สปป.ลาว
ผู้ว่าฯ หารือทุกฝ่ายร่วมแก้ไขปัญหามาบตาพุด
เมืองในฝันที่ไม่มีคนต้องการ
ไทยติดโผอันดับ 7 ประเทศทุจริตมากที่สุด
แรงงานในโลกาภิวัตน์
พรบ.ข้อมูลข่าวสารฯ 2540 หลุมดำของความลับที่ยังล้วงไม่ถึง
ย้ำข้อเสนอผู้ประกันตนหยุดจ่ายสมทบค่ารักษาพยาบาล ให้รัฐจ่ายเต็ม 100%
ครม.ไฟเขียว ขรก.ชาย ลาดูแลภรรยาคลอดได้ 15 วัน
จี้รื้อประกันสุขภาพ ยิ่งจ่าย - ไร้สิทธิ์
ปูดนักวิชาการม.ราชภัฏฯยังไม่เลิกทำวิจัยโรงไฟฟ้าถ่านหิน
การละเมิดและประเด็นทางด้านสิทธิมนุษยชนด้านแรงงานในประเทศไทย
ชาวบ้านร้อง IRPC แก้ไขกลิ่นและทบทวนการขยายพื้นที่ตั้งนิคมฯ
แรงงานหาบ 14,500 รายชื่อเสนอกฎหมายต่อรัฐสภา
แรงงานลุ้น! จับตานัดสำคัญ
นายกรัฐมนตรี สั่งบีโอไอทบทวนการจ้างต่างด้าว
โรงพยาบาลเอกชนแฉ ประกันสังคมยังไม่ยอมจ่ายเงินค่าหัว
คนไทย จำเป็นหรือไม่ ต้องมี ‘บัตรประชาชน
สิ่งที่มากไปกว่าวิกฤตเศรษฐกิจ
นิยาม “แรงงาน” อย่างที่ควรจะเป็น เพื่อมองคนให้เป็นคน
แรงงานในกระแสโลกาภิวัตน์
สปส. เผย ระบบประกันสังคมเหนือกว่าบัตรทอง
ลูกจ้างไม่นิยมEmpoyee's Choice 3องค์กรจับมือเร่งสร้างความเข้าใจ
ครม.ตีกลับงบเหมาจ่ายบัตรทอง 1.66 แสนล้าน
นายจ้างชี้ สปส. เก็บเงินสมทบส่อขัดรัฐธรรมนูญ
บันทึกหลักการและเหตุผลประกอบร่างพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ ..) พ.ศ. ....(ฉบับบูรณาการแรงงาน)
ปูดนักวิชาการม.ราชภัฏฯยังไม่เลิกทำวิจัยโรงไฟฟ้าถ่านหิน
กรมโรงงานฯ เตรียมส่งร่างประกาศกระทรวงกำหนดการปล่อยสาร VOCs จากอุปกรณ์ในโรงงานต่อ "ชัยวุฒิ" เพื่อใช้เป็นเกณฑ์ในการตรวจสอบ พร้อมเชิญโรงงานที่เกี่ยวข้อง 36 แห่ง เข้าหารือทำความเข้าใจการควบคุมดังกล่าว
กว่า 1 ขวบปี...ไทย (หรือใคร) เข้มแข็ง?
เชิญร่วมรณรงค์เนื่องในวันงานที่มีคุณค่าสากล
๗ ตุลา ทวงถามความจริงใจรัฐบาล ต่อการให้สัตยาบันอนุสัญญา ILO
ครม. รับทราบผลการพิจารณาร่างพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์
สรุปการสัมมนา “ชำแหล่ะ 20 ปี ประกันสังคม ผู้ประกันตนได้อะไร..???”
ความเหลื่อมล้ำที่จับต้องได้ BY TDRI
แบบรวบรวมรายมือชื่อในการคัดค้านการนำเงินประกันสังคม
การร่วมลงนามคัดค้านการนำเงินประกันสังคม จัดทำหนังสือรวบรวมผลงาน
หนังสือของ ครสท.ถึงประธานอนุกรรมาธิการประกันสังคม วุฒิสภา
กรรมกร" ต้อง Cancle ความฝัน เพราะประเทศไทยไม่ยอมปันผลเสียที
สิทธิแรงงานคือสิทธิมนุษย์ชน



แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล
รหัสป้องกันสแปม *CAPTCHA Image





Copyright © 2010 All Rights Reserved.

ศูนย์ช่วยเหลือและจัดการวิกฤติแรงงาน
อีเมล : wgal@labourcrisiscenter.com
เว็บไซต์ : htpp://www.labourcrisiscenter.com
 

เว็บไซต์นี้ “ มูลนิธิเอเชียสนับสนุนเว็บไซด์นี้ภายใต้โครงการของ โครงการบรรเทาผลกระทบต่อคนทำงานอันสืบเนื่องจากวิกฤติเศรษฐกิจโลก ความคิดเห็นที่นำเสนอบนเว็บไซต์นี้เป็นของ โครงการบรรเทาผลกระทบต่อคนทำงานอันสืบเนื่องจากวิกฤติเศรษฐกิจโลก เท่านั้น และไม่จำเป็น ว่ามูลนิธิเอเชียจะเห็นพ้องด้วยแต่ประการใด” The Asia Foundation supports this website through a project with Working Group on Alleviating the Impact of the Global Economic Crisis on Affected Labors Project The views express on this website are solely those of the Working Group on Alleviating the Impact of the Global Economic Crisis on Project and do not necessary reflect the views of the Foundation